Dans le monde de la Musique Actuelle, et notamment metallique, chaque groupe doit évoluer dans un environnement complexe où créativité, organisation et stratégie commerciale se conjuguent. Parmi les acteurs clés de cette aventure, le Manager joue un rôle stratégique essentiel. Mais qui est-il précisément ? Que fait-il concrètement pour accompagner un groupe dans sa progression ?
Pour que chaque groupe puisse mieux comprendre qui fait quoi et comment s’entourer de professionnels compétents, nous avons décidé de demander aux pros d’expliquer leur métier. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le rôle de manager, ses missions, ses enjeux, mais aussi comment trouver le bon ambassadeur pour votre projet musical.
Merci à Christelle, ex-Manageuse du groupe de Violin Metalcore, Mirizøn, d’avoir pris le temps de nous expliquer son rôle auprès du groupe !
MÉTIER : Manageur.se
DÉFINITION :
Aider un groupe ou un artiste à se développer. Cela passe par une bonne connaissance de chaque membre, les aider à définir leurs objectifs individuels, persos et artistiques, et formaliser l’objectif du projet artistique.
Être manager, ce n’est pas décider des orientations artistiques, mais accompagner le groupe pour que leurs décisions collent à leurs objectifs.
On définit toutes les étapes indispensables au développement du projet, et on coordonne le rôle de chaque membre du groupe en tenant compte de leurs compétences pour que chaque étape se fasse par les membres et selon un rétroplanning fixé.
Nous aidons le groupe à trouver des compétences externes quand cela est nécessaire.
JE FAIS CE MÉTIER PARCE QUE :
J’adore la musique rock, et surtout le metal moderne, parce que j’ai connu le groupe Mirizøn dès le démarrage et que j’ai été touchée par leur musique. J’étais convaincu que le groupe avait besoin d’une aide pour se structurer et grandir, comme une entreprise.
En tant que chef d’entreprise depuis de nombreuses années, j’ai vu immédiatement le lien entre le monde de l’entrepreneuriat et le monde du développement de projet musicaux.
CE QUE JE PRÉFÈRE DANS MON MÉTIER :
Voir le plaisir partagé par les artistes et aussi le public quand un projet sort, et la fierté de voir un beau résultat malgré les phases difficiles qui sont toujours présentes… “On n’a rien sans rien”.
LES COMPÉTENCES QUE JE SOLLICITE LE PLUS :
L’Organisation, la planification
Le coaching
L’aisance relationnelle
La gestion, la réalisation de business plan
La curiosité
La créativité et l’audace
LES AUTRES MÉTIERS AVEC LESQUELS J’INTERAGIS :
Les producteurs de spectacles
Les labels
Les chargés de communication
Les attachés de presse
Les coatchs scéniques
Les photographes / vidéastes
LES STRUCTURES AVEC LESQUELLES JE TRAVAILLE LE PLUS :
Les salles de spectacles, les programmateurs, les communicants, etc.
QUAND UN GROUPE CHERCHE UN MANAGEUR.SE, À QUOI DOIT-IL FAIRE ATTENTION ?
Il faut qu’il aime réellement leur projet musical
Le manager doit clairement faire passer l’intérêt du groupe avant son intérêt personnel
Il faut se méfier des grandes promesses, disproportionnées avec les projets du groupe.
POUR MOI, MON MÉTIER C’EST :
Être le chef d’orchestre dans l’ombre
Être la personne qui écoute et qui peut entendre les doutes de chaque membre et transformer les difficultés rencontrées en réussite.
BONUS « SECRET PROFESSIONNEL » :
Pas de problème, que des solutions !
Le rôle du manager est, donc, celui d’un vrai chef d’orchestre, capable de coordonner, négocier et défendre les intérêts du groupe pour lui permettre de se concentrer sur sa création. C’est un partenaire stratégique, qui doit allier compétences, passion et écoute pour accompagner efficacement l’évolution du groupe dans un univers aussi exigeant que passionné.
Se constituer une équipe compétente, connaître ses missions, et savoir choisir la bonne personne sont des clés pour donner à votre projet toutes les chances de réussir. Que vous soyez déjà sur la scène ou en pleine construction, mieux comprendre ce métier, c’est aussi prendre le contrôle de votre avenir musical et faire de votre groupe une success story à la hauteur de votre passion.
